新聞動(dòng)態(tài)
聯(lián)系我們
聯(lián)系人：任生（客服部）
電話：18511822397 （謝絕推銷）
座機(jī)：0769-85386618
傳真：0769-85354923
地址：東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)霄邊第三工業(yè)區(qū)
電話：18511822397 （謝絕推銷）
座機(jī)：0769-85386618
傳真：0769-85354923
地址：東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)霄邊第三工業(yè)區(qū)
公司動(dòng)態(tài)
您當(dāng)前的位置是：五金沖壓件 >> 公司動(dòng)態(tài)康翔五金沖壓廠入股投資
發(fā)布時(shí)間：2019-08-26 15:22:07
一、什么叫入股
入股又稱股票持有或員工投資持股，即員工成為所服務(wù)企業(yè)的股東。員工入股的定義有廣義和狹義之別。 狹義的員工入股指：公司為使員工取得所屬公司分紅，而提供各種福利制度; 廣義的員工入股：則為員工持有公司的股票系公司依獎(jiǎng)勵(lì)、援助等方法，做為推進(jìn)公司的方針或政策的總稱。 風(fēng)險(xiǎn)：不同心，違反制度，違反公司價(jià)值觀，不能以心投入；中途一年內(nèi)因事離職， 會(huì)造成分紅的取消及本金無(wú)息。
二、關(guān)于投資入股的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，首先，你要看看公司的成長(zhǎng)性如何，是否值得入股？不是股份制好，這樣改制時(shí)你的股份會(huì)增加。入股不是只簽協(xié)議這么簡(jiǎn)單！工資如何？是否重新計(jì)算？低工作年限是多少？分紅利潤(rùn)如何？原股東會(huì)（老板一方）是否同意？新股東（入股員工）權(quán)益是否等同？等等很多的問(wèn)題。 正式簽字入股后，雙方一方面撤股，有影響分紅權(quán)益，有會(huì)違反法律保障協(xié)議的可能，
三、關(guān)于投資入股公司項(xiàng)目通知
為了讓忠于公司、跟隨公司發(fā)展的家人享受更多的福利，以及達(dá)到與公司共進(jìn)、互贏的目的，現(xiàn)公 司僅對(duì)廠內(nèi)所符合以下條件的家人，放開(kāi)公司入股條件，可以自愿參與投資公司，首次放開(kāi)限定名額為 10名。 一、公司總股值額為2000萬(wàn)元，部門沖壓部為500萬(wàn)，車削部為500萬(wàn)，彈簧部為1000萬(wàn)。 以下為可參與條件類型 員 工：5年以上工齡，且符合8次以上獲得過(guò)公司獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù) 文職類：3年以上工齡，且符合5次以上獲得過(guò)公司獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù) 制造技術(shù)：2年以上工齡，且符合5次以上獲得過(guò)公司獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù) 管理類：2年以上工齡，且符合3次以上獲得過(guò)公司獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)。
為了讓忠于公司、跟隨公司發(fā)展的家人享受更多的福利，以及達(dá)到與公司共進(jìn)、互贏的目的，現(xiàn)公 司僅對(duì)廠內(nèi)所符合以下條件的家人，放開(kāi)公司入股條件，可以自愿參與投資公司，首次放開(kāi)限定名額為 10名。 一、公司總股值額為2000萬(wàn)元，部門沖壓部為500萬(wàn)，車削部為500萬(wàn)，彈簧部為1000萬(wàn)。 以下為可參與條件類型 員 工：5年以上工齡，且符合8次以上獲得過(guò)公司獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù) 文職類：3年以上工齡，且符合5次以上獲得過(guò)公司獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù) 制造技術(shù)：2年以上工齡，且符合5次以上獲得過(guò)公司獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù) 管理類：2年以上工齡，且符合3次以上獲得過(guò)公司獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)。
主旨：公司就乙方努力工作、奮發(fā)進(jìn)取，忠于職守，與公司并進(jìn)，共同提高公司效益的基礎(chǔ)上， 經(jīng)公司同意，乙方自愿，公司讓其加入公司投資福利體系，愿分享其受益成果，特約定如下： 甲方： 部門： 乙方： 一、根據(jù)甲方現(xiàn)初步評(píng)估公司總資產(chǎn)價(jià)值為2000萬(wàn)，每股為20萬(wàn)，根據(jù)以上主旨條件，雙方自 愿，甲方同意乙方投資 元入股，占股份額比例為 ,享受公司本部門純利比例分紅， 乙方經(jīng)甲方同意可加投占股份額，但高份額每人不得超過(guò)3%，特殊情況另議。 二、受益分配及乙方權(quán)益： 原則上每月15-20號(hào)，甲方提供上月份部門經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)表。 收益利潤(rùn)分配方法：次年1-15號(hào)前，確認(rèn)利潤(rùn)數(shù)據(jù)，確認(rèn)分配獎(jiǎng)勵(lì)金額，分配為當(dāng)年數(shù)據(jù)性利潤(rùn)，如壞賬部分則在下一年度扣除。 在達(dá)成 600萬(wàn) 年度利潤(rùn)后，可再次享受目標(biāo)后利潤(rùn)的1%紅利。本條約目標(biāo)每年上調(diào)15%，以此 基數(shù)類推，超出部分按1%另給予獎(jiǎng)勵(lì)。 三、乙方附加條件： 乙方簽署如第一年內(nèi)離職，則不分紅，退回本金，合同解除。如第二年后離職，則離職當(dāng)月業(yè)績(jī) 不計(jì)分紅數(shù)據(jù)，將退回所投本金及分紅，合約解除。 在此合作期間，乙方需敬業(yè)，無(wú)違反公司制度行為，符合雙方價(jià)值取向，共同持業(yè)，雙方配合將 此事業(yè)做好。如工作疏忽怠慢，不思進(jìn)取，造成甲方嚴(yán)重?fù)p失，甲方有權(quán)終止乙方分紅，并扣除紅利金 及取消分紅條件，退回本金，取消此合同。
本合約初步有效期為3年，到期后再以甲方意見(jiàn)是否續(xù)簽。乙方符合參加條件，參考公司公布的為準(zhǔn)。 特殊都另議。 本合約就簽約后股金到賬日開(kāi)始生效。此合約僅供內(nèi)部有效。以上解釋及取消權(quán)歸甲方所有。
付款資料如下：
開(kāi)戶行：
卡號(hào)：
姓名：
甲方：
日期：
付款資料如下：
開(kāi)戶行：
卡號(hào)：
姓名：
甲方：
日期：
乙方：
日期：
日期：
